HireBoostAI

Резюме менеджера маркетплейсов: пример и как адаптировать под вакансию

Работодатель в резюме менеджера маркетплейсов смотрит на масштаб и зону ответственности: какие площадки, сколько SKU, какая модель работы (FBO или FBS) и отвечали ли вы за деньги — рекламу, долю рекламных расходов и юнит-экономику. «Работа с Wildberries и Ozon» без этих деталей не отличает опытного менеджера от новичка.

Адаптировать моё резюме под вакансиюСоздать резюме с нуля

Что работодатель ищет в резюме менеджера маркетплейсов

  • Площадки: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет — и какая была основной.
  • Масштаб: количество SKU, категория товаров, примерный оборот.
  • Модель работы: FBO, FBS или обе — это разные процессы.
  • Внутренняя реклама площадок и контроль доли рекламных расходов (ДРР).
  • Юнит-экономика: учёт комиссий, логистики и маржинальности по товару.

Пример резюме

Пример резюме (вымышленный)

Менеджер маркетплейсов (Ozon, Wildberries)

2 года на маркетплейсах: товары для дома, 150 SKU. Карточки, внутренняя реклама, поставки по FBO и FBS, юнит-экономика.

Опыт работы

Менеджер маркетплейсов

ИП Соколова (товары для дома) · 2023 — настоящее время

  • Ozon и Wildberries, 150 SKU; Ozon — около 70% оборота.
  • Реклама в Ozon: ДРР в пределах 8–10%.
  • Вывел 20 новых SKU, 8 окупились за 3 месяца.
  • Планирование поставок по оборачиваемости.

Контент-менеджер маркетплейсов

ООО «Кухня Плюс» (посуда) · 2022 — 2023

  • Заполнение карточек и ТЗ на инфографику.
  • Переписал 40 карточек под поисковые запросы площадки.

Навыки

  • Ozon
  • Wildberries
  • FBO / FBS
  • Реклама и ДРР
  • Юнит-экономика
  • Google Таблицы

Образование

Высшее, коммерция, 2022.

Структура резюме

Желаемая должность

Можно указать площадку, если ищете конкретную: «Менеджер маркетплейса Ozon».

О себе

Площадки, категория, число SKU, модель работы и ваша зона ответственности.

Опыт работы

По каждому месту: площадки, SKU, чем вы управляли сами и 1–2 результата.

Навыки

Сервисы аналитики, работа с рекламным кабинетом площадки, таблицы.

Дополнительно

Опыт запуска магазина с нуля — отдельной строкой, это ценно.

Что написать в разделе «О себе»

Слабо

Есть опыт работы с маркетплейсами, знаю Wildberries и Ozon, быстро учусь и готов развиваться.

Сильно

Менеджер маркетплейсов с опытом 2 года: Wildberries и Ozon, товары для дома, 150 SKU. Отвечаю за карточки, внутреннюю рекламу и планирование поставок по FBO. Считаю юнит-экономику по каждому товару и снимаю с продвижения то, что не окупается.

Во втором варианте видно, за что человек отвечал сам, — а для этой профессии именно зона ответственности отличает менеджера от оператора, который заливает карточки.

Навыки для резюме

  • Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет
  • FBO и FBS
  • Заполнение и SEO карточек товаров
  • ТЗ на инфографику дизайнеру
  • Внутренняя реклама площадок, контроль ДРР
  • Аналитика продаж: MPStats или аналоги, Excel / Google Таблицы
  • Юнит-экономика товара
  • Планирование поставок и остатков
  • Работа с отзывами и вопросами покупателей

Самостоятельность и умение считать деньги показываются решениями: «снял с рекламы 12 товаров с отрицательной маржой» — сильнее, чем «ответственный и аналитический склад ума».

Примеры достижений

Примеры формулировок — подставьте свои цифры и факты:

  • Вывел 20 новых SKU на Ozon — 8 из них вышли на окупаемость за первые три месяца.
  • Переписал карточки 40 товаров под поисковые запросы площадки — показы в поиске выросли.
  • Сократил пропуски в наличии по топовым товарам за счёт планирования поставок по оборачиваемости.
  • Снял с рекламы товары с отрицательной маржой и удержал ДРР в пределах 8–10%.

Подробнее о том, как превратить обязанности в достижения, — в статье «Достижения в резюме: что писать».

Как описывать опыт работы

  • Укажите категорию товаров: одежда, электроника и товары для дома продаются по-разному.
  • Разделяйте, что вы делали сами, а что — подрядчики или другие сотрудники (например, фотосъёмка и дизайн).
  • Если был запуск магазина с нуля — опишите его по шагам: это показывает весь цикл.
  • Цифры оборота можно не раскрывать, если это коммерческая тайна, — достаточно порядка или динамики.

Частые ошибки

Не указан масштаб: сколько SKU, какая категория.

Одна строка: «150 SKU, товары для дома».

Площадки перечислены вместе, хотя опыт с ними разный.

Отметьте основную площадку и примерную долю оборота на ней.

Описаны только карточки товаров.

Если вы занимались рекламой, поставками или экономикой — это нужно показать: вакансии всё чаще этого требуют.

Нет цифр по рекламе.

Укажите ДРР или хотя бы то, как вы решали, какие товары продвигать.

Пример: как меняется резюме под вакансию

  1. 1. Исходное резюме

    Менеджер маркетплейсов, ИП Пример, 2023–2025. Работа с Wildberries и Ozon, создание карточек, работа с поставками, анализ продаж.

  2. 2. Требования вакансии «Менеджер маркетплейсов (Ozon, FBS)»

    • опыт работы с Ozon от 1 года
    • управление рекламой и контроль ДРР
    • расчёт юнит-экономики
    • работа с остатками на своём складе (FBS)

  3. 3. Что не совпадает

    • Ozon смешан с Wildberries — непонятно, был ли самостоятельный опыт на Ozon.
    • Нет рекламы и ДРР — ключевого требования.
    • FBS и юнит-экономика не упомянуты.

  4. 4. Улучшенный вариант

    Менеджер маркетплейсов, ИП Пример (товары для дома), 2023–2025 — Вёл магазин на Ozon (основной канал, около 70% оборота) и Wildberries, 150 SKU. — Управлял рекламой в Ozon: продвижение в поиске и трафареты, держал ДРР в пределах 8–10%. — Считал юнит-экономику по каждому товару с учётом комиссий и логистики. — Работали по FBO и FBS: для FBS отвечал за остатки на своём складе и сроки отгрузки.

  5. 5. Почему это работает

    • Ozon вынесен на первое место и подкреплён долей оборота — это главное требование вакансии.
    • Реклама и ДРР, юнит-экономика и FBS названы теми же словами, что и в вакансии.
    • Масштаб (150 SKU) сразу показывает уровень.

Пример вымышленный. Цифры и факты в улучшенной версии — это то, что кандидат делал, но не написал в резюме. HireBoostAI работает так же: переформулирует и расставляет акценты под вакансию, но не добавляет опыт, которого не было.

Как адаптировать резюме под конкретную вакансию

  1. Посмотрите, какая площадка главная в вакансии, — и поставьте свой опыт на ней первым.
  2. Проверьте модель: FBO и FBS требуют разного опыта, покажите тот, что нужен.
  3. Если в вакансии есть реклама, аналитика или экономика — вынесите этот опыт в отдельные пункты.
  4. Если категория товаров отличается, подчеркните переносимые навыки: аналитику, рекламу, работу с поставками.

Что посмотреть дальше